Construir equipos efectivos

Reto

Con frecuencia los grupos de trabajo están conformados por personas con grandes capacidades técnicas y profesionales. Sin embargo, existen barreras y el potencial como equipo no se desarrolla. Así las personas se preocupan sólo por cumplir con sus tareas o les cuesta más trabajo poner en marcha iniciativas ganadoras afectando sus resultados como equipo.

Beneficio

Lograrán convertir un grupo de trabajo en un equipo de alto desempeño que está enfocado en resultados.

Construyendo sinergias a partir de la confianza y el compromiso y aprovechando las diferencias para alcanzar grandes metas.

Contenido

  • Construir confianza y dar retroalimentación
     

  • Interpretar las reacciones del otro en función de su personalidad
     

  • Aprender a confrontar y promover conflictos constructivos
     

  • Generar compromiso individual y asegurar alineación con el equipo
     

  • Asegurar la responsabilidad y el enfoque en resultados
     

  • Liderar equipos de alto desempeño

Audiencia:

Equipos de trabajo en todos los niveles.

Competencias que desarrolla

Trabajo en equipo, habilidades de interacción.

Qué reciben los participantes

  • Sesión presencial de 16 horas (dos días)
     

  • Manual del participante con guías para desarrollar ejemplos propios
     

  • Los participantes pueden contactar a nuestros consultores durante dos meses para aclarar dudas.

Ficha técnica descargable