Alineación de objetivos

Autodiagnóstico

Mide nivel de conocimiento y aplicación de buenas prácticas

Audiencia:

Líderes de áreas con su equipo primario de trabajo.

Ficha técnica descargable

Ejercicios

Los participantes trabajarán para contribuir con una meta común. Además ellos entenderán el propósito de su trabajo y podrán identificar mejores maneras de aportar a los resultados organizacionales.

Competencias que desarrolla

Planeación, organización, orientación al resultados, gestión de otros, conciencia organizacional.

Duración

  • Identificar las metas de corto y largo plazo del negocio y del área.
     

  • Definir los objetivos de contribución individual en el resultado y de desarrollo profesional.
     

  • Priorizar y asegurar la alineación de los objetivos individuales con los de la organización.
     

  • Definir tareas fechas y responsables para orientarse en la ejecución y facilitar el seguimiento.

Qué reciben los participantes

  • Sesión presencial de 4 horas (medio día)
     

  • Manual del participante con guías para desarrollar ejemplos propios
     

  • Los participantes pueden contactar a nuestros consultores durante dos meses para aclarar dudas.